同时，深dQsL机关事业yVA6位工资收gOBP分配制度o9ZE革，做好UKJv整机关事lddX单位基本zn5c资标准、cDVK施地区附4KNI津贴制度5v7h公务员奖pZho制度、落cxUy人民警察9nC6勤津贴待J037等三项工HCOv。

◎联系宁波实际，XWCm济发展受行政区划byh9制约比较明显，各Vhyy分散用力、单兵作PNvP、同质竞争的问题qni1较突出，如果再不mfYU快改变这个局面，5ZAe么宁波城市形象、MW9X市品质、城市集聚1ei9射功能和资源利用C8fL率就好不起来，宁q99V就不可能得到投资C5Fq和人才的青睐，与oiHV进城市的差距就会dUud一步拉大UUd0